A ACIF encerrou a segunda edição do Programa Mentoria ACIF Jovem, iniciativa que vem se consolidando como uma das principais ferramentas de apoio ao desenvolvimento estratégico de jovens empreendedores da entidade. O projeto conecta profissionais experientes a nucleados em fase de expansão, oferecendo orientação prática, troca de conhecimento e aplicação de metodologias reais de gestão.
Realizado ao longo de duas etapas neste ano, o programa somou mais de 135 horas de mentoria gratuita. A primeira fase contou com 14 duplas; a segunda, recém-finalizada, reuniu 11 pares entre mentores e mentorados. Cada ciclo tem duração de dois meses, com seleção criteriosa das duplas, encontros individuais, registro estruturado e reuniões de abertura e encerramento. A proposta garante acompanhamento contínuo e direcionado aos objetivos de gestão, estruturação operacional e posicionamento estratégico de cada participante. Somente nucleados podem participar, e novas vagas serão abertas no primeiro semestre de 2026.
Os resultados foram percebidos diretamente pelos empreendedores. Para Douglas Fochesato (3AM Digital), a mentoria ampliou horizontes: “Meu mentor sempre trazia uma ideia fora da caixa e me guiava para encontrar as respostas dentro da minha própria operação.” Seu sócio, Filipe Trindade, reforça que o processo impactou inclusive o relacionamento interno da empresa. “O principal aprendizado foi o comportamental. Melhoramos nossa comunicação como sócios, o que refletiu nos números poucos meses depois.”
O presidente da ACIF, Célio Bernardi, que iniciou sua trajetória como integrante da ACIF Jovem, reforçou a relevância do programa. “A mentoria foi decisiva na minha formação e segue ampliando a visão de quem está começando. Ver novas gerações construindo seus caminhos com apoio e método mostra por que precisamos manter essa iniciativa ativa e acessível.”
