Empresário do polo de inovação catarinense, é fundador da Cellmídia – empresa dedicada à comunicação e relacionamento por meios digitais que completa 20 anos em 2024 – e de uma série de empresas e negócios. Mentor e investidor de startups, atuando com inovação, gestão e modelos de negócios digitais, a mais recente iniciativa também é direcionada ao marketing digital, com a empresa Resultado Pago, assessoria especializada em tráfego pago para negócios locais.
Rodrigo Rossoni é formado em Administração pela ESAG/UDESC e possui bacharelado em Direito pela UFSC. Casado com Vanessa Rouvier Rossoni e pai de Ana Helena e João Antônio.
Presidente da ACIF – Associação Empresarial de Florianópolis, eleito em maio de 2019 e reeleito para o segundo mandato até 2023. Uma das lideranças do empreendedorismo e associativismo, se dedica à prosperar Floripa, SC e o Brasil pela melhoria do ambiente de negócios, formação de lideranças e defesa da livre iniciativa.
Membro do Conselho de Administração da ADVB-SC.
Nascido em Criciúma, tornou-se cidadão da Capital de todos os catarinenses quando se estabeleceu para cursar e concluir a graduação em Administração na ESAG (Udesc) e Direito na UFSC.
Gestão 2019-2023: o legado de uma liderança comprometida
Na gestão de Rossoni, a ACIF conquistou grandes feitos pelo desenvolvimento econômico de Florianópolis, incluindo os esforços da entidade para tornar mais atrativo fazer negócios na cidade e elevar a competitividade das empresas associadas, com destaque para a atuação na aprovação do Novo Plano Diretor de Floripa, que tem o potencial de dinamizar a economia da cidade para as próximas gerações.
Logo no início da gestão, Rodrigo Rossoni liderou um grupo de empresários abnegados da cidade para construir a sede do 21º Batalhão da Polícia Militar em Florianópolis, carinhosamente chamado de O Guardião do Norte da Ilha. O empreendimento construído com aproximadamente 3.000 m², localizado na SC 401, investiu mais de R$ 6 milhões arrecadados, 100% com doações da iniciativa privada e foi entregue a Polícia Militar de Santa Catarina para fortalecer a segurança da cidade naquele que é o seu maior eixo de desenvolvimento para as próximas décadas.
Durante a gestão de Rossoni, o mundo foi acometido pela pandemia da Covid-19, o que exigiu muito do time em ações durante o período para minimizar os impactos da crise na economia local, como a criação do Pacto Floripa, um plano de retomada do desenvolvimento econômico pós-pandemia, que mais tarde resultou no Programa de Desenvolvimento Regional e no lançamento do primeiro distrito criativo do plano, o Estreitar.
Ainda durante a pandemia, foi criado o Cred Emergencial para os associados e dado início ao Movimento Reage SC, cujo objetivo foi reunir mais de 100 entidades empresariais de SC para discutir medidas de isolamento impostas pelo governo e as ações necessárias para mitigar os impactos nas empresas e na economia.
Neste período a ACIF também liderou o projeto “Aliança pela Vida”, criado com apoio de um grupo de entidades e empresas num dos mais graves picos da pandemia na região, com foco de orientar as pessoas que apresentavam os sintomas da Covid-19, desafogando o atendimento presencial às unidades de saúde e evitando o agravamento da doença, assim como a necessidade de internação em leito de UTI. Foram atendidos pelo projeto 6.800 pessoas de maneira gratuita e com arrecadação de mais de R$ 4 milhões em doações.
A gestão de Rossoni na ACIF também esteve à frente de diversas pautas, representando os interesses dos cidadãos. Uma pauta muito debatida pelas associações empresariais de Santa Catarina durante o ano de 2021 foi a Reforma da Previdência Pública de Santa Catarina. A ACIF lutou, junto à Alesc – Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina, para que houvesse a aprovação da PEC com texto que gerou economia de mais de R$ 1 bilhão ao ano aos cofres dos catarinenses. A aprovação da reforma da previdência de Santa Catarina foi uma vitória para o setor produtivo e para a população em geral.
Um dos legados que Rossoni e o time de voluntários da sua gestão mais se orgulham é a criação do programa LiderACIF, que tem como propósito formar as próximas gerações de líderes empresariais da cidade, da entidade e do país. Nesse processo, foram iniciados por meio dos primeiros ciclos do programa mais de 700 líderes empresariais.
Outro ponto alto foi a expansão do Festival Viva a Lagoa para o Festival Viva Floripa, que levou a iniciativa de valorização do comércio local também para as regiões dos Ingleses e Canasvieiras, Sul, Centro e Continente.
Inovação e tecnologia
Mesmo centenária, na gestão de Rossoni, a ACIF buscou ainda mais a inovação com a implementação da metodologia 4.0 na entidade. Além do desenvolvimento de serviços, parcerias e projetos de infraestrutura, a entidade foi a primeira a fazer um aporte em um fundo de venture capital para startups. Em 2021, a ACIF anunciou o investimento de R$ 1 milhão no Fundo Invisto, para desenvolvimento de empresas inovadoras com sede nos estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul.
E em 2022, quando completou 108 anos de trajetória, a ACIF deu um passo histórico ao se inserir na era da Web3 e NFT, marcando uma nova fase para a entidade centenária. Com o lançamento da NFT ACIF, uma coleção de NFTs (Non-Fungible Tokens), empresários e associados poderão desfrutar de benefícios exclusivos e autênticos no formato digital, conectados à revolucionária tecnologia da Web3.
A edição inaugural desta coleção foi dedicada às comemorações dos 350 anos de Floripa e aos 108 anos da ACIF, reforçando o pioneirismo da entidade como a primeira Associação Empresarial do Brasil a adotar a tecnologia NFT.
Histórico Associativo na ACIF
- Associado desde 2004
- Coordenador do Conselho de Núcleos (2007-2009)
- Diretor de Projetos da Confederação Nacional dos Jovens Empresários (2008-2010)
- Coordenador do Congresso Nacional de Jovens Lideranças Empresariais (2010)
- Diretor de Assuntos Organizacionais (2009-2011)
- Vice-Presidente do Conselho Superior (2011-2013)
- Diretor de Relações com Empresários (2011-2015)
- 2o Vice Presidente (2015-2017)
- 1o Vice Presidente (2017-2019)
- Presidente (2019-2023)
Presidente do Conselho Superior (2023-atual)