Muito mais que uma remuneração compatível com o cargo, os profissionais modernos buscam estabilidade e benefícios que valorizem a qualidade de vida. Por isso, empresas que olham para seus funcionários com essa atenção a mais e oferecem benefícios corporativos, se destacam.
Vale-alimentação e planos de saúde são alguns exemplos de benefícios corporativos procurados pelos profissionais em vagas de emprego. De acordo com pesquisa da consultoria de carreira e recrutamento Robert Half, 97% dos trabalhadores levam em conta os auxílios no momento de aceitar um novo emprego.
Trazer esses e outros benefícios corporativos faz com que os funcionários sejam mais produtivos, ajudando no engajamento e na sensação de pertencimento. Além disso, melhora a imagem da empresa no mercado e impacta de forma positiva na saúde financeira, já que retém talentos e evita demissões.
Neste artigo, você vai conhecer uma ótima solução do mercado de benefícios flexíveis: o Bee cartão de benefícios. Uma das novas soluções do catálogo da ACIF Benefícios, o Bee vem para garantir mais qualidade de vida para as equipes e mais produtividade para as empresas associadas.
O que é Bee Benefícios
Bee Benefícios é uma solução que oferece uma variedade de benefícios corporativos no mesmo cartão, como vale-alimentação e vale-refeição, vale-cultura, auxílio home office, mobilidade, saúde, entre outros. Criado pela FACISC em parceria com a Rede Mastercard, o cartão facilita a oferta de benefícios aos colaboradores, promovendo agilidade, flexibilidade e inovação.
Vantagens do Bee Benefícios para empresas
O cartão de benefícios traz vantagens tanto para as empresas quanto para seus colaboradores, promovendo a retenção de talentos, redução de custos, aumento da satisfação da equipe e um ambiente de trabalho mais positivo.
Maior produtividade
Sua empresa motiva e engaja muito mais a equipe, garantindo benefícios extras além do salário. Afinal, funcionários felizes sentem-se mais motivados a produzir e se sentir parte.
Retenção de talentos
Os benefícios são importantes para que o colaborador sinta-se valorizado. Oferecer o cartão de benefícios demonstra preocupação com a qualidade de vida dos funcionários e consideração com a vida do profissional fora do trabalho, ajudando a reter talentos
Variedade de benefícios
O Bee oferece diferentes benefícios, como alimentação, mobilidade, cultura, entre outros. Isso permite adaptá-los de acordo com a necessidade do colaborador.
Aumenta o engajamento
Os benefícios oferecidos mostram que a empresa se preocupa com os funcionários, reforçando o senso de valor e apreço. De maneira prática, ajuda a promover o engajamento e a produtividade da equipe.
Atendimento humanizado
O Bee Benefícios oferece um suporte verdadeiramente humano. Sem complicações, proporcionando economia, bem-estar financeiro e reconhecimento para a empresa e sua equipe.
Gestão prática dos benefícios
O setor de RH da empresa encontra praticidade para gerenciar todos os benefícios no Portal Bee, oferecendo mais facilidade e agilidade.
Benefícios fiscais
Outra grande vantagem para a empresa que oferece benefícios não obrigatórios como vale alimentação e refeição é a isenção de encargos sociais sobre o valor do auxílio. Oferecendo o benefício a empresa tem isenção de encargos sociais (INSS e FGTS) e desconto de até 4% no IR por meio do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador).
Por que contratar o Bee Benefícios através da ACIF?
Como parte das soluções disponíveis através da ACIF Benefícios, o Bee é aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos em todo o país. E para implementar a solução em sua empresa não custa nada.
O Bee é muito mais do que um simples cartão de benefícios. Ele é uma solução completa que permite que sua empresa centralize a gestão de benefícios em um único lugar. Com a ACIF ao seu lado, seu negócio desfruta de acesso a uma ampla gama de serviços com condições especiais e preços altamente competitivos, além de todo o suporte necessário para garantir uma transição tranquila.
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