Gestores de RH enfrentam uma rotina repleta de desafios e cobranças por melhores resultados. De um lado, está a gestão de pessoas e a busca pela satisfação dos colaboradores; do outro, os líderes que desejam oferecer benefícios corporativos e controlar os custos.

Para atender essas necessidades, é preciso realizar diversas pesquisas e encontrar a opção de benefícios mais adequada – tanto para o negócio quanto para os colaboradores. Diante desse cenário, o cartão de benefícios tem sido uma alternativa interessante para convencer a liderança e deixar os colaboradores mais satisfeitos.

O que é cartão de benefícios?

Um cartão de benefícios é uma ferramenta financeira que oferece uma forma conveniente de disponibilizar vantagens aos colaboradores, como alimentação, saúde, cultura, auxílio home office, entre outros. De maneira prática, permite centralizar em um único cartão todos os benefícios oferecidos pela empresa, proporcionando mais facilidade e flexibilidade aos funcionários.

Os colaboradores podem efetuar pagamentos em estabelecimentos comerciais que aceitem esse tipo de cartão. Isso simplifica o acesso aos benefícios e elimina a necessidade de lidar com reembolsos complicados ou despesas extras. Além disso, o cartão permite o controle e a gestão dos gastos de forma eficaz, ao mesmo tempo em que pode contribuir para aumentar a satisfação dos colaboradores e melhorar a retenção de talentos.

Principais vantagens:

• Facilita o acesso aos benefícios

Elimina a necessidade de despesas diretas ou reembolsos, tornando mais simples o acesso a benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, vale-cultura, entre outros.

• Economia de tempo

Reduz a carga de trabalho administrativo, poupando o tempo dos gestores de RH e dos colaboradores, que não precisam mais lidar com processos burocráticos.

• Customização e flexibilidade

Permite que as empresas personalizem os benefícios de acordo com as necessidades dos colaboradores, oferecendo opções flexíveis para atender a diversos perfis.

• Controle de gastos

Facilita o acompanhamento e controle dos gastos com benefícios, ajudando a organização a gerenciar melhor seu orçamento.

• Promove a satisfação dos colaboradores

Oferece aos funcionários a liberdade de escolher como usar seus benefícios, aumentando a satisfação e o bem-estar no trabalho.

• Reduz a rotatividade

Aumenta a probabilidade de os colaboradores permanecerem na empresa, pois benefícios corporativos atrativos e de fácil acesso contribuem para a fidelização e engajamento da equipe.

• Competitividade no mercado de trabalho

Torna a empresa mais atraente para novos talentos, uma vez que oferece benefícios diferenciados.

• Incentivos e programas de recompensa

Permite a criação de programas de incentivo e recompensa, impulsionando o desempenho e a motivação dos colaboradores.

• Compliance e transparência

Facilita o cumprimento de regulamentos e normas trabalhistas, garantindo maior transparência na administração de benefícios.

Bee benefícios: mais facilidade para empresas e colaboradores

Associados ACIF podem contar com o Bee Benefícios. Empresas com um funcionário ou mais podem usufruir da solução sem pagar taxa de administração ou para novos cartões.

O Bee Benefícios é uma solução que oferece diversas vantagens para empresas e colaboradores. Criado pela FACISC em parceria com a Rede Mastercard, o cartão de benefícios é ágil, flexível e inovador. Aceito por mais de 4 milhões de estabelecimentos, o Bee é a solução perfeita para manter o time satisfeito e engajado. Com um único cartão, os colaboradores podem ter acesso a:

• Saúde: laboratórios, consultas, entre outros.
• Cultura: cinemas, livrarias, shows, serviço de streaming e muito mais.
• Home office: pagamentos de energia, internet e equipamentos de trabalho.
• Alimentação e refeição: compras em supermercados, padarias, apps de delivery e mais.
• Mobilidade: aceito em postos de gasolina, estacionamentos, aplicativos de corrida, entre outros.
• Educação: creches, escolas primárias, faculdades, cursos técnicos e de idiomas.
• Premiação: possibilidade de premiar seus funcionários com valores que podem ser usados em toda a rede conveniada.

Fale com nossos consultores e ofereça o Bee Benefícios aos colaboradores da sua empresa.

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